Offre 0000009310

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Lieu de travail : Camblanes-et-Meynac (33360)


Date prévue d'embauche : 16-09-2024


Durée du contrat : 2 année(s)


Diplôme(s) préparé(s) :

  • Agent de maintenance des bâtiments
    CAP ou équivalent

Type de contrat : Contrat d'apprentissage


Description :

Sous la responsabilité du Maître d'Apprentissage, l'apprenti-e devra :
– contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement et en rendre compte,
– effectuer les travaux de réparation des mobiliers et serrurerie,
– participer aux activités de manutention,
– entretenir et remplacer la robinetterie,
– effectuer le remplacement de lampes, de prises et d'interrupteurs,
– assurer la peinture de petites surfaces,
– entretenir le matériel utilisé et vérifier le fonctionnement des outillages,
– participer au renseignement des fiches de suivi d'activité.

Recrutement en contrat à durée déterminée de 2 ans pour le CAP (toutefois la durée du contrat sera à préciser selon les pré-requis de l'apprenti-e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage : ce contrat permet de préparer un CAP Maintenance des bâtiments de collectivité en Centre de Formation pour Apprentis et d'exercer une activité professionnelle au sein du LP Flora Tristan à Camblanes-et-Meynac.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président du Conseil régional Nouvelle-Aquitaine – Site de Bordeaux
Direction des Ressources Humaines Service Emploi Lycées Apprentissage
14 rue François-de-Sourdis CS81383
33077 BORDEAUX CEDEX
ou par voie électronique à « emploi-lycees-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr» - en précisant obligatoirement le n° du profil de poste auquel vous répondez : APP_B5_2024

Date limite de dépôt des candidatures : le 31 mai 2024 (cachet de la poste faisant foi)

Autres exigences :

L'apprenti-e devra :
– disposer de la capacité à travailler en équipe,
– respecter des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle,
– disposer de la capacité à anticiper et à organiser les activités de maintenance,
– savoir rendre compte et informer,
– avoir le sens de l'économie et du respect de l'outillage,
– respecter les consignes et la hiérarchie,
– respecter les principes du service public.

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