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Menuisier / Menuisière d'agencement

Lieu de travail : Aigrefeuille-d'Aunis (17290)


Date prévue d'embauche : 06-10-2025


Durée du contrat : 12 mois


Diplôme(s) préparé(s) :

  • Titre professionnel menuisier agenceur
    CAP ou équivalent

Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Contrat de professionnalisation


Description :

Nous proposons une formation d’un an avec un centre de formation sur La Rochelle au métier de menuisier agenceur (F/H), en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, à partir du 06 octobre.

Au cours de cette formation, vous apprendrez à :

1. Fabriquer des éléments d’agencement intérieur
Relever les mesures sur chantier pour concevoir un aménagement personnalisé

Produire les plans d’exécution et les nomenclatures associées

Établir le processus de fabrication et assurer la maintenance de premier niveau des outils

Fabriquer sur mesure des éléments en bois massif ou en panneaux dérivés

2. Poser et installer les équipements et mobiliers
Préparer et organiser les travaux de pose sur site

Installer les éléments mobiliers en respectant les plans et consignes

Raccorder les équipements sanitaires, électriques ou électroménagers

3. Réaliser les finitions du mobilier
Préparer les surfaces pour la finition

Appliquer une finition par pulvérisation (vernis, laque, etc.)


Cette formation vous permettra d’acquérir les compétences techniques nécessaires pour exercer le métier de menuisier agenceur dans le secteur industriel au sein de notre client Fountaine Pajot.

La rémunération est fixée selon le barème en vigueur pour les contrats d’apprentissage.

Intégrer cette formation, c’est aussi rejoindre une équipe ambitieuse et bénéficier de plusieurs avantages :

RTT

Travail en équipe en horaires 2x8 : prime d’équipe, indemnité de panier, pause rémunérée, majoration des heures de nuit

Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée (07h15 - 15h30) et en 2x8 (05h30 - 13h15 / 13h15 - 21h00).

Entreprise engagée en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap Cet employeur est engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap

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